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一、勞務派遣的優勢 1、靈活用工 靈活用工相對的是是相對于正式員工而言的,在《勞動合同法》中,正式員工簽訂無固定期合同太容易,而辭退成本過大,所以勞務派遣的員工方便隨時解雇??梢愿鶕髽I發展階段性的用人,科[查看詳細]
發表于:2022-06-24
企業使用勞務派遣工已成為當前很多大企業的常用用工方式,其好處包括: 一、對企業而言 1、節約管理成本。 企業的管理成本在企業總成本中占有很大的份額,每年企業為管理成本付出的時間、金錢和精力都非常[查看詳細]
發表于:2022-06-24
法律分析:節省用人單位勞動力使用和管理成本;使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來,有利于用人單位集中精力抓好生產經營;用人單位和用工單位分擔風險和責任; 法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第[查看詳細]
發表于:2022-06-24
勞務派遣有哪些優以及存在哪些不足?勞務派遣是一種新型的用工方式,這種用工方式是從國外引進國內的?,F在勞務派遣在國內也有一段時間了,勞務派遣用工很多的企業都有使用,大家都清楚一種新的用工方式出現肯定是有它的優點的,同時也可能會存在一[查看詳細]
發表于:2021-03-15
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