一、勞務派遣的優勢 1、靈活用工 靈活用工相對的是是相對于正式員工而言的，在《勞動合同法》中，正式員工簽訂無固定期合同太容易，而辭退成本過大，所以勞務派遣的員工方便隨時解雇?？梢愿鶕髽I發展階段性的用人，科[查看詳細]

發表于：2022-06-24

企業使用勞務派遣工已成為當前很多大企業的常用用工方式，其好處包括： 一、對企業而言 1、節約管理成本。 企業的管理成本在企業總成本中占有很大的份額，每年企業為管理成本付出的時間、金錢和精力都非常[查看詳細]

發表于：2022-06-24

法律分析：節省用人單位勞動力使用和管理成本；使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產經營；用人單位和用工單位分擔風險和責任； 法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第[查看詳細]

發表于：2022-06-24

勞務派遣有哪些優以及存在哪些不足？勞務派遣是一種新型的用工方式，這種用工方式是從國外引進國內的?，F在勞務派遣在國內也有一段時間了，勞務派遣用工很多的企業都有使用，大家都清楚一種新的用工方式出現肯定是有它的優點的，同時也可能會存在一[查看詳細]

發表于：2021-03-15