職業介紹所一般靠向求職者收取中介費，然后免費注冊招聘單位。 實現直接任務，幫助企業招聘員工后，找企業按人頭收取中介費。 因此，職業中介現在在兩端賺取中介費。 職業中介的雇員一般是底線（當地最低工資標準）和傭金（根據完成職業介紹的人數）。

拓展資料

1. 職業介紹所是利用市場機制實現勞動者就業和職業轉型的中介機構。 它們是職業介紹所的主要形式。也稱為失業機構和勞動機構。 任務是登記就業，掌握勞動力資源，引進和安排勞動力就業，監督勞動者和用人單位共同遵守勞動合同和協議，組織、管理、管理閑置勞動力的專業技術培訓和政治思想教育。20世紀初，職業介紹所應運而生。 西方職業介紹所既有政府經營的，也有私營的。 英國的《就業介紹法》率先制定了就業介紹法。 1949年以前，中國還有傭人社，是官僚資本家以就業為名剝削失業工人的組織。 新中國成立之初，為了解決過去遺留下來的失業問題，國家勞動局設立了勞動機構。

2. 職業介紹在西方市場經濟發達國家已有近100年的歷史。比如1902年在瑞典成立了第一個職業介紹所。而在中國，職業介紹起步較晚，其發展經歷了三個起起落落的曲折過程。解放前中國有職業介紹所。1935年8月，當時的國民政府頒布實施了《就業介紹法》，共5章43條。新中國成立初期，為解決大量舊中國遺留下來的失業人員的就業和生活問題，經國務院批準，勞動部印發了《 1950年5月省、市勞動局組織暫行總則規定，“省、市人民政府設勞動局，勞動局設勞動機構”負責失業人員的登記和就業工作。同年，頒布了《市級勞動機構組織總則》。該市設有專門的職業介紹所，一般稱為“職業介紹中心”或“職業介紹所”，或“勞動力市場”。職業介紹所是雇主和工人之間的“橋梁”。一方面，他們向工人介紹工作，另一方面，他們為雇主招聘工人。職業介紹所分為公益性和營利性。